Главни задачи на избраниот кандидат ќе бидат:

  • основно опслужување на различни типови леарски острови, машини за леење, преси припрема на работното место и помошните алати, рачно подмачкување со разни средства
  • познавање на основните правила за стартување на машините за леење под висок притисок
  • познавање, разбирање и проверка на основните параметри
  • нагодување и проверка на количината дозирање, позицијата на каналот за леење, подмачкување на клипот
  • прегледување на одлеаноците, препознавање на грешките и дополнителна поправка на одлеаноците
  • познавање, разбирање и пополнување документацијата на работното место
  • грижа за чисто и уредно работно место – 5Ѕ

Од кандидатите очекуваме:

  • насоченост кон квалитет
  • тимска работа
  • самостојност
  • доверливост
  • соработка со останатите
  • не е потребно искуство
  • средно образование

Позицијата бара:

  • користење на заштитна опрема, 40h неделно/ 8h дневно. Локација: ЛТХ Леарница ДООЕЛ Охрид – производни капацитети, работа во смени.

На избраниот кандидат му нудиме:
• покриени трошоци за превоз до и од работа ( во случај над 3км оддалеченост, по износ на месечен јавен превоз)
• обезбеден топол оброк
• исплата на регрес за годишен одмор согласно услови за стекнување на правото на регрес
• додатоци за сменско работење и услови за работа (5% 10% плус 16 %)
• исплата на новогодишен надоместок
• доброволно приватно здравствено осигурување
• награди и бонуси согласно покажани резултати

Аплицирајте на [email protected] или посетете ја нашата веб страна www.lthcastings.com

Ве очекуваме!

ЛТХ Леарница е работодавач со еднакви можности и ги охрабрува кандидатите од сите средини да аплицираат. Го цениме времето и трудот вложени во секоја апликација, но само квалификуваните кандидати ќе бидат контактирани за интервју. Ви благодариме што размислувате за кариера со нас!

*Со доставувањето на вашата апликација потврдувате дека прифаќате вашата апликација и лични податоци да бидат земени во предвид за идните потреби од нови вработувања на Друштвото во рок од 120 дена. Во процесот на селекција, само кандидатите кои ќе влезат во потесниот круг ќе бидат контактирани и повикани на интервју